Увійти
Жіночий інформаційний портал
  • Звіт про фінансові результати форма 2 бланк
  • Витрати організації в залежності від їх характеру, умов здійснення та напрямків діяльності підприємства поділяються на
  • Інші довгострокові активи у балансі
  • Порядок та правила оформлення товарного звіту
  • Розшифровка рядків бухгалтерського балансу
  • Як вирахувати нерозподілений прибуток
  • Заяви на видачу чи заміну паспорта – зразок заповнення. Зі змінами та доповненнями від Зразок заяви 1 п.

    Заяви на видачу чи заміну паспорта – зразок заповнення.  Зі змінами та доповненнями від Зразок заяви 1 п.

    Стаття розкриває більшість спірних моментів та відповідає на всі питання про те, як писати заяву на видачу або заміну паспортаРФ.

    Ми допоможемо розібратися, що за інформація відображається у заяві та порядку її заповнення, а також які необхідно додати під час подання заяви. Заява оформляється у суворій відповідності до встановленої форми 1П, встановленої Управлінням з питань міграції МВС Росії.

    Які документи потрібні для заміни паспорту

    Питання заміни паспортів та подання документів на заміну дозволяються в основному керівному документі - Положенні про паспорт громадянина РФ. Відповідно до цього положення комплект документів для отримання паспорта включає:

    • Заява про видачу або заміну паспорта.
    • Старий паспорт (зіпсований чи недійсний) або свідоцтво про народження.
    • 2 особисті фотографії розміру 35 х 45 мм.
    • Документ про реєстрацію за місцем проживання.

    Куди подавати заяву? Заяву можна подати особисто до місцевої служби з питань міграції МВС Росії у комплекті з набором документів, необхідних для отримання паспорта.

    Після того, як подані вами документи пройдуть розгляд, ви отримаєте призначення прибути у певний час до служб з питань міграції для отримання паспорта.

    Заява про заміну паспорта форма 1П

    Розкриємо інформацію про необхідну інформацію, яку потрібно внести до заяви про зміну паспорта. Заява про заміну паспорта подається у встановленій формі 1П. Форму 1П можна заповнити або від руки, але обов'язково розбірливо і друкованими літерами, або в електронному варіанті.

    Що у формі 1С потрібно заповнити та як це зробити правильно?

    1. Зверху форми 1П ви побачите назву: заяви «Додаток N 1 до Адміністративного регламенту ФМС Росії щодо видачі, заміни та обліку паспортів громадянина РФ»; праворуч у кутку – назва форми: «Форма 1П».
    2. Нижче йдуть рядки, в які вписуються дата заповнення форми 1П та код підрозділу ФМС. Не заповнюйте рядки «Серія» та «Код паспорта»!
    3. Далі вписується прізвище, ім'я, по батькові. Внизу під ім'ям потрібно вписується дата та місце народження та ваша стать.
    4. Нижче пишемо сімейний стан заявника, ім'я чоловіка, дата реєстрації шлюбу, а також найменування органу РАГС також потрібно заповнити.
    5. Дані про ваших батьків пишуться на наступному рядку. Потрібно вписати ПІБ батька та матері.
    6. Наступний рядок присвячений місцем проживання заявника. Можливо заповнити місце перебування або звернення. Інформація вписується так: спочатку потрібно позначити галочкою, адресу якого саме місця ми заповнюємо (місце проживання, місце тимчасового перебування або місце звернення), а далі заповнюємо саму адресу.
    7. Нижче ви вписуєте відомості про громадянство, і якщо ви були в минулому громадянином іноземної держави, пишете, в якому році стали громадянином РФ.
    8. Причина подання заяви щодо видачі паспорта. При крадіжці або втраті паспорта ви повинні вказати подробиці пропажі паспорта, у разі планової заміни після досягнення віку заміни вказати це, при зміні особистих даних у зв'язку з одруженням або іншою причиною треба вказати цю інформацію.
    9. Після внесення всіх даних ви повинні розписатися у відповідному рядку обов'язково у присутності службовця з питань міграції, він повинен завірити ваш особистий підпис.
    10. Наступні рядки заяви заповнюються службою з питань міграції. Це інформація про документ, який є підставою для заміни, а саме: дані старого паспорта дані свідоцтва про народження. Тут же керівник структурного підрозділу служби з питань міграції та фахівець, який видав вам паспорт, скріплюють вашу заяву своїми підписами.
    11. І наприкінці, вже при отриманні нового паспорта, ви ставите свій підпис у листі заяви ще раз в останньому рядку, підтверджуючи факт отримання вами нового паспорта.

    Заповнення заяви видачу (заміну) паспорта РФ

    Якщо заявник з якихось причин (наприклад, поганого зору) не може заповнити заяву самостійно, він може розраховувати на допомогу службовця з питань міграції, який повинен буде заповнити його за вас. Заповнюючи заяву від вашого імені, працівник служби з питань міграції приймає відповідальність за посвідчення вашої особи та за видачу вам паспорта на себе.

    Заповнюючи заяву, майте на увазі, що абревіатури скорочення використовувати не можна. Також не дозволено закреслення, виправлення та прочерки.

    При заповненні заяви онлайн всі документи та особисті фотографії подаються як електронні копії. У цьому випадку роль вашого особистого підпису, який ви зі зрозумілих причин не можете залишити через інтернет, має сам факт вашого доступу до вашого особистого кабінету. Інформація про час і місце отримання нового документа буде вам передана на ті контактні дані, які ви залишили на сайті. При отриманні паспорта ви повинні мати всі оригінали документів, які надіслали в електронній формі, для посвідчення.

    Наступ певних подій зобов'язує мешканця піти у паспортний стіл та заповнити форму 1п. Бланк та зразок заповнення можна скачати безкоштовно.



    Паспорт – найважливіший документ у житті кожного з нас. Відповідно до законодавства, що засвідчує особу громадянина документ видається у 14 років, підлягає заміні у 20 та 45 років, при зміні прізвища. Наступ будь-якої з перерахованих подій зобов'язує мешканця Російської Федерації піти в паспортний стіл та заповнити форму 1п. На цій сторінці надається можливість безкоштовно скачати бланк та зразок заповнення. Форма 1п має бути заповнена власноруч заявником.

    Обов'язкові пункти форми 1п

    :
    • Фотографії у двох примірниках встановленої форми;
    • Свідоцтво про народження копії;
    • Свідоцтво про шлюб, народження дітей;
    • Квитанція про сплату державного мита;
    • Для чоловіків інформація з військового комісаріату;
    • Підстава зміни паспорта.
    Комплект вищезгаданих паперів та форма 1п подається до паспортного столу. Після закінчення певного часу провадиться видача посвідчення особи. Добре коли зміна відбувається через причини, визначені державою. Але трапляються випадки втрати або умисного знищення правовстановлюючих паперів. Подібні випадки регламентовані законодавством та суб'єкту доведеться звернутися до правоохоронних органів для отримання підтвердження втрати і лише потім до паспортного столу (див. Наказ МВС від 01 грудня 2005 р., № 985). Перелік паперів, що додаються, до форми 1п не вичерпний. Співробітник державної служби може запросити трудову книжку, пенсійне, посвідчення водія, ІПН та інші.

    Частину шаблонів, зразків та прикладів паперових носіїв ви завжди можете знайти на безкоштовному ресурсі сайту та завантажити їх за прямими посиланнями. Відсутність будь-яких бланків означає, що спеціалісти порталу ще мають роботу і відсутній бланк обов'язково з'явиться в майбутньому і ви зможете його скачати. Приємного користування.

      Гострота зору з корекцією нижче 0,6 найкращому оці, нижче 0,2 - гіршому. Допустима корекція при короткозорості та далекозорості 8,0DDDD.

      Відсутність зору одному оці при гостроті зору нижче 0,8 (без корекції) іншому.

      Центральна худоба абсолютна або відносна (при худобі та наявності змін зорової функції не нижче значень, зазначених у п.1 цієї графи підпункту - допуск без обмежень).

      Стан після рефракційних операцій на роговій оболонці (кератотомія, кератомілез, кератокоагуляція, рефракційна кератопластика). Допускаються до водіння особи через 3 місяці після операції при гостроті зору з корекцією не нижче 0,6 на найкращому оці, не нижче 0,2 - на гіршому.

      Допустима корекція при короткозорості та далекозорості 8,0D, у тому числі контактними лінзами, астигматизмі - 3,0D(сума сфери та циліндра не повинна перевищувати 8,0D). Різниця в силі лінз двох очей не повинна перевищувати 3,0D, за відсутності ускладнень та вихідної (до операції) рефракції - від +8,0 до -8,0D. При неможливості встановити доопераційну рефракцію питання професійної придатності вирішуються позитивно при довжині осі ока від 215 до 270 мм.

      Штучний кришталик, хоч би на одному оці. Допускаються стажовані водії при гостроті зору з корекцією не нижче 0,6 на кращому оці, не нижче 0,2 – на гіршому. Допустима корекція при короткозорості та далекозорості 8,0D, у тому числі контактними лінзами, астигматизмі -
      3,0
      D(сума сфери та циліндра не повинна перевищувати 8,0D). Різниця в силі лінз двох очей не повинна перевищувати 3,0D, нормальне поле зору та відсутність ускладнень протягом півроку після операції.

      Хронічні захворювання оболонок ока, що супроводжуються значним порушенням функції зору, стійкі зміни повік, у тому числі і їх слизових оболонок, парези м'язів повік, що перешкоджають зору або обмежують рух очного яблука (після оперативного лікування з позитивним результатом допуск здійснюється індивідуально).

      Хронічне запалення слізного мішка, що не піддається консервативному лікуванню, а також завзяте сльозотеча, що не піддається лікуванню.

      Паралітична косоокість та інші порушення співдружнього руху очей.

      Стійка диплопія внаслідок косоокості будь-якої етіології.

      Спонтанний ністагм при відхиленні зіниць на 70 ° від середнього становища.

      Обмеження поля зору більш ніж на 20 0 у будь-якому з меридіанів.

      Порушення відчуття кольору.

      Захворювання сітківки та зорового нерва (пігментний ретиніт, атрофія зорового нерва, відшарування сітківки та ін.).

      Глаукома

      Відсутність однієї верхньої або нижньої кінцівки, кисті або стопи, а також деформація кисті або стопи, що значно утруднює їх рух. У порядку виключення можуть допускатися особи з однією ампутованою гомілкою, якщо ампутаційна кукся не менше 1/3 гомілки та рухливість у колінному суглобі ампутованої кінцівки повністю збережена.

      Відсутність пальців або фаланг, а також нерухомість у міжфалангових суглобах:

    відсутність двох фаланг великого пальця на правій чи лівій руці;

    відсутність або нерухомість двох або більше пальців на правій руці або повне зведення хоч би одного пальця;

    відсутність або нерухомість трьох або більше пальців на лівій руці або повне зведення хоча б одного пальця (при збереженні хапальної функції та сили кисті питання про допуск до управління вирішується індивідуально).

      Укорочення нижньої кінцівки більш ніж на 6 см - обстежувані можуть бути визнані придатними, якщо кінцівка не має дефектів з боку кісток, м'яких тканин та суглобів, обсяг рухів збережений, довжина кінцівки більше 75 см (від кістки п'яти до середини великого рожна стегна).

      Відсутність верхньої кінцівки чи кисті, відсутність нижньої кінцівки будь-якому рівні стегна чи гомілки у разі порушення рухливості в колінному суглобі.

      Травматичні деформації та дефекти кісток черепа з наявністю вираженої неврологічної симптоматики, що перешкоджає керуванню транспортними засобами. За наявності незначної неврологічної симптоматики допуск здійснюється індивідуально з оглядом через один рік.

      Повна глухота на одне вухо при сприйнятті розмовної мови на інше на відстані менше 3 м, шепітної мови - на відстань 1 м, або сприйнятті розмовної мови на кожне вухо менше 2 м (при повній глухоті, глухонімоті допуск здійснюється індивідуально з переоглядом не рідше через 2 роки).

      Хронічний односторонній або двосторонній гнійний запалення середнього вуха, ускладнений холестеатомою, грануляціями або поліпом (епітімпаніт). Наявність фістульного симптому (після оперативного лікування з добрим результатом питання вирішується індивідуально).

      Хронічний гнійний мастоїдит, ускладнення внаслідок мастоїдектомії (кіста, свищ).

      Захворювання будь-якої етіології, що викликають порушення функції вестибулярного аналізатора, синдроми запаморочення, ністагм (хвороба Меньєра, лабіринтити, вестибулярні кризи будь-якої етіології та ін.).

      Хвороби ендокринної системи прогресуючого перебігу із стійкими вираженими порушеннями функцій інших органів та систем (допуск до водіння вирішується індивідуально за умови щорічного переогляду після обстеження та лікування у ендокринолога).

      Ішемічна хвороба серця: нестабільна стенокардія, стенокардія напруги, ФКIIIст., Порушення серцевого ритму високої градації або поєднання зазначених станів (допуск до водіння вирішується індивідуально за умови щорічного переогляду після обстеження та лікування у кардіолога).

      Гіпертонічна хвороба IIIстадії, 3 ступеня, ризик 1V(допуск до водіння вирішується індивідуально за умови щорічного переогляду за результатами лікування та рекомендацій кардіолога)

      Хвороби бронхолегеневої системи з явищами дихальної недостатності або легенево-серцевою недостатністю 2-3 ст. (допуск до водіння вирішується індивідуально після обстеження та лікування у пульмонолога).

      Випадання матки та піхви, ретровагінальні та міхурово-піхвові нориці, розриви промежини з порушенням цілісності сфінктерів прямої кишки, водянка яєчка або насіннєвого канатика, грижі та інші захворювання, що викликають обмеження та болючість рухів, що перешкоджають керуванню транспортними засобами.

    З січня 2012 року на території Російської Федерації набрав чинності Наказ Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 12 квітня 2011 року №302Н «Про затвердження переліків шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів та робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах та на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці».

    Наказ №302Н затвердив та ввів у дію три взаємодоповнюючі регламенти

    Одночасно були визнані такими, що втратили чинність, і скасовані наступні нормативні документи.

    1. Наказ Міністерства охорони здоров'я та медичної промисловості Російської Федерації від 14 березня 1996 р. N 90 "Про порядок проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників та медичних регламентах допуску до професії" (за висновком Мін'юсту Росії документ державної реєстрації не потребує, лист від 30 грудня 1996 м. N 07-02-1376-96).
    2. Наказ Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації від 16 серпня 2004 р. N 83 "Про затвердження переліків шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів та робіт, при виконанні яких проводяться попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів ( обстежень)" (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 10 вересня 2004 N 6015).
    3. Наказ Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації від 16 травня 2005 р. N 338 "Про внесення змін до додатку N 2 до Наказу Мінздоровсоцрозвитку України від 16 серпня 2004 р. N 83 "Про затвердження переліків шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів та робіт , при виконанні яких проводяться попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів (обстежень)" (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 3 червня 2005 р. N 6677).
    4. Підпункти 11, 12 (за винятком підпунктів 12.2, 12.11, 12.12), 13 додатка N 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я СРСР від 29 вересня 1989 р. N 555 "Про вдосконалення системи медичних оглядів трудящих та водіїв"

    Додаток №1 До наказу МОЗР РФ №302Н

    Додаток №1 до наказу 302н Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 12 квітня 2011 року представлено у вигляді таблиці та має такий зміст:

    1. Безпосередньо перелік шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів за такими розділами: хімічні фактори, біологічні фактори, фізичні фактори, фактори трудового процесу.
    2. Періодичність медогляду.
    3. Участь у медоглядах лікарів певних спеціальностей (крім обов'язкового списку лікарів-фахівців).
    4. Обсяг лабораторних та функціональних досліджень (крім обов'язкового обсягу досліджень).
    5. Додаткові медичні протипоказання до роботи, що є доповненням до медичних протипоказань (Додаток №3, розділ IV, п.48)

    Обов'язковий обсяг обстеження для всіх категорій працівників

    Обов'язковий обсяг обстеження працівника, який проходить попередній або періодичний медичний огляд, включає:

    1. Огляд лікаря-профпатолога, лікаря-терапевта, лікаря-психіатра, лікаря-психіатра-нарколога, лікаря-акушер-гінеколога (для жінок).
    2. Під час проведення попередніх та періодичних медичних оглядів усім обстежуваним обов'язково проводяться: клінічний аналіз крові (гемоглобін, кольоровий показник, еритроцити, тромбоцити, лейкоцити, лейкоцитарна формула, ШОЕ); клінічний аналіз сечі (питома вага, білок, цукор, мікроскопія осаду); електрокардіографія; цифрова флюорографія або рентгенографія у 2-х проекціях (пряма та права бічна) легень; біохімічний скринінг: вміст у сироватці крові глюкози, холестерину.
    3. Усі жінки оглядаються акушером-гінекологом із проведенням бактеріологічного (на флору) та цитологічного (на атипові клітини) дослідження не рідше 1 разу на рік; жінки віком старше 40 років проходять 1 раз на 2 роки мамографію або УЗД молочних залоз.

    Додаток №2 до наказу МОЗР РФ №302Н

    Додатка №2 до наказу 302н Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 12 квітня 2011 представлено у вигляді таблиці і включає в себе:

    Додаток 2 складається з 27 пунктів, які умовно розділимо на 3 групи та розглянемо докладніше.

    Пункт 27 складається із 16 підпунктів залежно від категорії наземних транспортних засобів. Треба пам'ятати, що використана у наказі класифікація транспортних засобів прийнята Держдумою РФ 19.10.2011р., ще введено у действие. Згідно з новою класифікацією в Росії тепер з'явиться 9 категорій та 6 підкатегорій транспортних засобів (раніше було 5 категорій).

    Категорії транспортних засобів (проект):
    Підкатегорія A1 мопед, скутер з об'ємом двигуна менше 50 см куб
    Категорія А мотоцикл з об'ємом двигуна понад 50 см куб.
    Підкатегорія В 1 мотоцикл з коляскою з об'ємом двигуна понад 50 см куб.
    Категорія В легковий автомобіль із повною масою до 3,5 т.
    Підкатегорія З 1 вантажний автомобіль із повною масою до 3,5 т.
    Категорія З вантажний автомобіль з повною вагою понад 3,5 т.
    Підкатегорія Д 1 мікроавтобус з кількістю місць до 9
    Категорія Д з кількістю місць понад 9
    Категорія ВЕ легковий автомобіль із причепом
    Підкатегорія С1Е вантажний автомобіль категорії С1 з причепом
    Категорія РЄ вантажний автомобіль категорії С із причепом
    Підкатегорія Д1Е мікроавтобус категорії Д1 із причепом
    Категорія ДЕ автобус категорії Д з причепом
    Категорія Тm трамваї
    Категорія Tb тролейбуси

    Додаток №3 до наказу МОЗР РФ №302Н

    Цей додаток визначає організацію та порядок проведення обов'язкових профоглядів: попередніх (при надходженні на роботу) та періодичних медоглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах та на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці.

    У цьому розділі наказу детально пункт за пунктом розглянуто основні питання, пов'язані з підготовкою та проходженням медичних оглядів, необхідною документацією, особливостями оформлення медичних висновків та заключних актів за результатами профоогляду тощо. Інженерам з охорони праці, менеджерам з кадрів та всім, хто за родом діяльності стикається з проведенням профоглядів на підприємствах, має сенс докладно вивчити Додаток №3, розглядаючи його як нормативно-правову базу для організації обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) та періодичних медоглядів (обстежень) працівників.

    Необхідно звернути увагу до розділу 3 пункт 17, згідно з яким працівники до 21 року проходять періодичні огляди щорічно. Це положення відноситься до оглядів водіїв,т.о. медична довідка водія особам до 21 року видається строком на 1 рік.
    У Додатку 3 розділу п.48 міститься список загальних медичних протипоказань, на підставі яких у сукупності з додатковими медичними протипоказаннями лікар-профпатолог вирішує питання профпридатності працівника до виконання цього виду діяльності.