Teorija generiranja (x, y, z). X Y Z - generacijska teorija Generiranje x y z okvira

Generacije - grupa ljudi koji su rođeni u vrijeme pjevanja u satu i sami su pokušavali, natopljeni istim i istim osobinama vihovanije i početaka, možda sa sličnim vrijednostima. Ne mislimo na sve službenike, jer je nastup neugodan, ali smrad našeg ponašanja vrlo je bogat onim što ćemo učiniti: budući da ću ja biti zapovjednik i zabuna, spilkuêmosya, razvoj motiva,

Sociolozi vide generacije X, Y i Z. Nakon čitanja članka možete vidjeti koji su ljudi u tragovima ovih ljudi, kao i koji su posebnosti kože iz cič grupa. Očigledno, samo je pametno moguće vidjeti generacije X, Y, Z. Međutim, njihova koža ima svoje karakteristične znakove, iza kojih se po smradu može vidjeti jedna vrsta. Teorija generacije XYZ -a postaje sve popularnija u današnje vrijeme. Čitaocu je preporučljivo da je upozna. Iz nekog razloga, iz najstarije grupe, vidim teoriju generacije.

generacija X

To ljudi, ljudi u periodu od 1965. do 1982. rik. Sam izraz predložila je Jane Deverson, britanska voditeljica, i Charles Humblett, holivudski reporter. Zakríp yogo u svom djelu pisac Podíya, koji je stisnuo u - "Oluja u divljini", afganistansko vino, uho kompjutera, Persha Chechensky vino. Po satu se stanovništvo u gradu ljudi dovodi do generacije Y, a u nekim do Z (ako ostatak nije u projektu). Slovo X koristi sat vremena generacija Y i Z.

Karakteristike predstavnika generacije X

Ljudi X u Sjedinjenim Državama zovu se zazvychay tihi, koji je rođen u razdoblju poučavanja demografskom padu stanovništva. Godine 1964. Jane Deverson provela je kasno popodne, o čemu su britanski maloljetnici postali. Ispostavilo se da ljudi nisu relígíyní da lažu pred njima, da ulaze u intimu prije vjenčanja, da ne smetaju očevima, da ne vole kraljicu, jer nisam promijenila ime. Časopis Womans Own pregledao je objavljene rezultate. Todi Deverson otišla je u Hollywood da pogleda knjigu s Charlesom Hamblettom. Pobijedite i osmislite naziv "Generacija X". Douglas Copeland, kanadski pisac Imajte svoje znakove pobednika. Pratsya Copeland dodjeljuje zadatke nevoljama i strahovima ljudi, koji su rođeni u razdoblju od 1960. do 1965. rika.

generacija Y

Do kraja generacije možete dovesti domaće ljude, kao da se spiralno kreću po džerali. Jedna stvar je, pa, sve što je došlo s uha osamdesetih. Drugi f vvazhayut, scho kordon se održavao od 1983. do kraja 1990 -ih. A deyakí zhooplyuyut i uho 2000 -ih. Druga mogućnost (mabut, nibilsh perekonliviy) - od 1983. do kraja 1990 -ih.

To znači da postoje dvije osobe koje su rođene usred čitavog života u 1-3 stijene, te se mogu odgajati do sljedeće generacije. Sličnije je istini da oni koji su rođeni dva puta u jednom danu mogu biti prisutni mladoj generaciji. To je ležalo u kulturnom kontekstu, usred rasta, tehnoloških, obrazovnih i društvenih sposobnosti ljudi.

Uspon, snaga generacije Y

Izraz "generacija Y" predložio je časopis pod imenom Advertising Age. O formulisanju pogleda predstavnika joga, kako se uključiti, ubacivši pad SRCP -a, snažan terorizam, teška vremena 90 -ih, víyni (u Čečeniji, iraku i in.), Međunarodna finansijska kultura kriza, bez problema i torrent trackeri, razvoj interneta i mobilne veze, društvena zaštita, računarske tehnologije, video igre, kultura mem i fleš moba, evolucija uređaja, mrežno podudaranje itd.

U osnovi, ono što se može okarakterizirati generacijom je učenje o njoj u digitalnoj tehnologiji, kao i filozofska paradigma milenija (novih hiljadu godina). Do tada, za novi, karakterističan novi krug došao je do konzervativnog i liberalnog izgleda. Mabut, nayvazhlivishe, je pragmatizam tranzicije njegovih predstavnika iz doba života, ali za dobrobit koncepta nove mladosti (nije oslobođen depresivnih međuljudi).

Danas je u društvenim naukama vrijedno hraniti se onima koji bi trebali odrasti. Larry Nelson, propuštajući predstavnike generacije Y kroz negativno dupe svojih vršnjaka, nije stigao na vrijeme preuzeti zube zbog zrelog života. Tse, s jedne strane, istinito i logično. Međutim, od inshoga - uopće ne gube oni koji Y ljudi i dalje sviraju uz drugu muziku. Eugenia Shamis se pokrenula, ali generacija Y je glupa i nemoguće je biti heroji, protestovati idoli, a tada će predstavnici generacije postati heroji za nove. Slično, ljudi kojima je stalo do Y stavljeni su na poseban način ispred korporativne kulture. Miris da očistiš promjene i rezultate u obliku robota, gadni grafikon će to htjeti, prestani govoriti o robotima, samo naprijed i započni svoj život. Smrad inteligencije je divan, ali hijerarhija je cijela inteligencija.

generacija Z

Donedavno, prije generacije Y, dovodili su i ljude koji su rođeni prije početka 2000 -ih. Jednom u jednom trenutku, u više navrata, mnogo univerzitetskih časopisa i profesora, prepoznajući nestrogo "drvo generacija",

Generacija Z - ljudi koji su rođeni početkom 90 -ih i 2000 -ih. Da bi se uključili u društveno i filozofsko svjetlo, ekonomsku krizu, razvoj mobilnih tehnologija, integriran je Web 2.0. Predstavnici yoga vvazayutsya djecu generacije X, inodi i Y.

Principijelna snaga nove generacije

Princip moći nove generacije polja leži u činjenici da nova generacija ima visoke tehnologije. Oni neće pobijediti na poziv inšomívníja, a ne da posjete predstavnike Y. Generacija ljudi u eri postmodernizma i globalizacije. Vono akumulyuvav pirinač ispred, blizu sata, kao i pirinač, koji je već vidljiv, ali još uvijek nije u zmiji precizno formuliran. Cijena će nam biti lakša od rockiva u 10-20. Međutim, "materijal za buđenje" je odbacivanje hijerarhije, drskosti, narcizma i hisizma.

Mogući scenariji za generaciju Z

Nije lako gledati iza horizonta, u tu svrhu to je inteligencija, posebno potrebe ljudi Evolucije. Sve u svemu, tek na kraju dana gledamo tridesete. Moguće je raditi u danskim satima samo u strahu od onih koji su, razbolevši se od tegoba, optuženi za narcizam i njegove generacije generacija da slome prevarante prema neuravnoteženom stilu života Maybuta. Za novog je karakterističan robot za sumnjivu koristiku i kreativno zadovoljstvo, korijen sedam posebnih osjećaja, a ne za onog ko je sam u opscenosti u suspenziji, odluka o pokretanju djeteta nije namjena biti dijete u starosti, zbog nesebičnosti fronta ... Za generaciju Z mogući su i negativni scenariji.

Bagato može očistiti manje od sat vremena. Za najstarije predstavnike cijele generacije led je napravljen 18 godina. Međutim, smrad je više koristuyutsya prljavu slavu. Oglašene su marketinške kompanije i ZMІ, pa je generacija "ekranozavisimo" i koncentracija poštovanja koju imaju jednako loša. Na njihovim ramenima je i poziv na svjetlo i potreba za ispravljanjem prošlosti.

Očigledno, teorija generiranja često nije dovoljna naučna tačnost, a predrazvoj na cijelom području je proces preplitanja. Postoji mnogo naučnih članaka. Bagato nedavno, čija je tema teorija generacija, stvaranje stereotipa i iščekivanje. Predstavnici Z generacije ne zaslužuju ovako nepravedan protest. Grupa će već u jednom trenutku postati četvrtina stanovništva, pa čak i do 2020. godine gotovo 40% stanovništva živjet će od nje. Za kompanije u regionu važno je da budu svjesne generacije.

"Filteri od osam sekundi"

Čim je to istina za dugogodišnje voditelje, moguće je da je u generaciji Z trivijalnost poštovanja prošla do 8 sekundi. Smrad se ne može zosereditsya duže od trivijalnih sati. Međutim, ispravno je prije govoriti o "filterima od osam sekundi". Predstavnici cijele generacije odrasli su u svjetlu, u kojem je prilika jednostavno bezmežno, a osovina sata nije za sve. Sam smrad je prilagođen potrebi za vrlo brzom procjenom i za sjajnom razmjenom informacija. Mobilni dodaci i internetski smradovi smrde po odjeljcima i karticama, odabran je najnoviji i popularni sadržaj.

Zbornik radova za kustose

Predstavnici cijele generacije slijede kustose. Mirisi to rade, ako se probudite prema inteligenciji, ako su to najadekvatnije informacije i dobre vijesti. Svi potrebni alati potrebni su za generiranje Z kako bi se promijenila potencijalna vibracija iz beskorisnih opcija.

Međutim, čak i ako je grupa poštedjela neke počasti, predstavnici se mogu vidjeti ispravno i još bolje. Internet je u ovo doba dopustio temu vivchati gliboko i diznavatisya još obilnije od njihovih jednomišljenika.

Radar cijele generacije postavljanja šale košta sat vremena. Da biste osvojili vaše poštovanje i malo filtera, a zatim izbjegli iskustvo, donijeli negativnosti na loše pa čak i cikavimi.

društvenim odnosima

Mediji generacije Z često se prikazuju kao grupa stanovnika Mereže, društveno nevažna. Ljudi koji su stariji od starijih ljudi ne mogu biti pametni, za koje mladi provedu sat vremena na internetu. Međutim, radi stvaranja odličnog stiska: potrebno je odmah upravljati i profesionalno, a kako bi se zum uklopio u stvarnost i istovremeno vidio.

Infuzija društvenih medija

Generacija Z u posebnoj prilici bit će neprecizno prihvaćena i zgrabljena za pomoć društvenih medija. Tu prolaze važni razgovori, postoje jednostruki redovi. Uz pomoć društvenih medija, smrdi i upravljajte funkcijama decilcoma kako biste osigurali da koža bude zadovoljna s publikom, kao i da biste promijenili rizik od sukoba.

Generacija "z" na profesionalnom nivou još je s poštovanjem stavljena ispred negativnih stereotipa koji prolaze kroz generaciju Y.

Generacija Z se nalazi između dvije sile: društveni mediji su vam potrebni za posebnu rakiju, ali ne želite, društvene medije pokrenuli su oni koje oni predstavljaju. Ne želim da se razlikujem u smislu profesije.

pidpryamnitsky spirit

Mediji generacije Z također su kršteni "za djecu generacije". Istovremeno će vas dočekati predstavnici vaših startupa, a nećete se miješati u korporativnu rutinu. Ako želim cijenu robota na sebi, postoji mnogo ljudi iz Z grupe koji koriste jedinstveni stil. Smrad je pragmatičan i praktičan. Pidpriyamnytsky duh, bez moći mišljenja, - prije, slobodan mehanizam vizije, niža idealistička težnja za bogatstvom ili statusom.

Yakshko generaciju Y često su kritizirali zbog onih, da ljudi iz cijele grupe nemaju zdravlja, predstavnici Z -a žele planirati budućnost. Tate, koji leže do X (individualisti, koji će sami platiti), jako su se ugurali u njih. Smrad je bazhayut jedinstvenim pomilovanjem, koje su nasrnuli nasljednici grupe Y.

Kako bih zaobišao probleme vlasti, želim upoznati robota u rastućim područjima, čak se ni sam ne bih automatizirao: promjene u medicini, obrazovanju, prodaji itd.

istina u sredini

Uspjeh je jači, ili kritizirati mlade zbog onih koji žele opljačkati nevine, ili ga romantizirati. Međutim, zorro-generacija (Z) je ovdje u sredini. Predstavnici Yoga suočavaju se s problemima, ali dolaze u pjevačku fazu života za sve: odrastati s očevima, klipom karijera, formirati poseban identitet. Međutim, to je dovedeno do robusnosti u tehnološkoj eri.

Otzhe, ukratko ste naučili o takvoj temi cikave, poput teorije generacije. U Rusiji je adaptacija izvršena 2003-2004. tim, kerívnik yakoi je Evgeniya Shamis. Sama teorija je u SAD -u. Autori ovog članka su William Strauss i Neil Hove.

VITANNYA!
- Oče, zašto plačeš?
- TI MANJE ČUŠE?
- Dakle, vi i u Evropi ste osetljivi! Šta je trapil?
- Zovem TVOJE! TSE COOL!
- Tetovaža, ti, mabut, trimash godina u milimetrima iz imena. Spusti ruku, pa ćemo razgovarati.
- JAKO IMATE DAN?
- Još uvek vrištiš. Spusti zglobove, razgovarajmo.

Generacija Z je živa u inšomu svítí, de zavdyaky svidky naučni i tehnički napredak bar'eri mízh fizički i virtualni síti su praktički potonuli. Zovemo se yogo fijital-svit.

Danas jak možete kupiti u maloprodaji, kao i na Internetu. Možete pisati i poslati e-poštu ili je ažurirati putem e-pošte. Možete probati u kancelariji ili pogledati. Tako sam daleko. Vibir - prelijepo, pivo yo -yavnist roozhu bezlich superechok. Po pravilu, smrad se stvara do te mjere da se hrana odnosi na one koji su ljepši - virtualnu stvarnost.

Generacija Z vidi tim, ne razmišljajte o razlici između virtualnog i stvarnog. O tome što se ovdje suočiti?

idite ukorak s generacijama Z, kako biste znali kako živjeti u stvarnosti i virtualnoj stvarnosti u svojim živim stvorenjima, životu i robotima.

Osoblje je važno za stvaranje Z u regiji

Tipični rozmova tata i yogo dijete iz generacije Z:
- Oče, Grampsey mi je poklonio CD Kanye West za Dan ljudi.
- Još bolje!
- Daremno vitračeni peni, zar ne znaš?
- Šta? Bio sam dobro, voliš Kanê?
- Sviđa mi se, ali ne sve slike. Još ljepše, Gramsies bi mi dao poklon bon na iTunes -u, tako da mogu sastaviti svoju listu za reprodukciju.

Jak i sve generacije, generacija Z naišle su na djetinju neizbježnost, za one koji žele "upoznati vlastitu ljutnju" i na sat vremena da pokažu svoju jedinstvenost. Ê govor, kao nikada ne pokolebajte se. Alekseja Z nagatata lakše je postaviti tsilu, gledano iz natovpu, pa čak i vykhovvali u visoko personaliziranom društvu.

Moja generacija ima mnogo načina - od tvitova na Twitteru, postova na Instagramu i stranica na Facebooku - identificiranje i personaliziranje posebne marke i novo svjetlo. Super je jednostavno! Sve što trebate učiniti je pogledati moju Facebook stranicu i za nekoliko sekundi bit ćete plemeniti, volim vas.

Dumka predstavnika generacije Z

S obzirom na masovne informacije prije politike i položaj njezine generacije Z Volodya s neviđenim mogućnostima vibracije i kontrole vašeg prolaza. Ovo je prelijepo, jer je vikoristovuvati u dobre svrhe.

Zašto gledate generaciju Z: tehnološki prodor, vidljivost, pogrešan naziv.

Generaciju Z odlikuje praktičnost

Tipični rozmova tata i yogo dijete iz generacije Z:
- Iona, u narednom semestru imaš jedan izborni predmet po izboru. Zašto ne uzeti u obzir istoriju remek -djela?
- Zašto ista ona?
- Više znanja o misteriji.
- Sad?
- Ko si ti na Uvazu?
- Kako bi bilo da sam povezan sa jednim od mojih ciljeva? Želim voziti kurs na dva načina, jer znam kako ću to raditi u budućnosti.

Hlops, mi doniramo svoju dušu web stranici. Dyakuêmo za one
vidite li ljepotu Dyakuyu za natchnennyu i guske.
Uđite prije nas Facebookі U kontaktu sa

1991. američki naučnici Neil Howe i William Strauss pokrenuli su teoriju generacija. Zapravo, koža 20-25 godina oživjet će u novoj generaciji ljudi, što može odražavati karakter, pjevanje i posebnosti kakve ih vide na svim ostalim generacijama, a ponekad se ponavljati u budućnosti generacije.

Detaljno opisavši robota, site spremni za priču o ostatku četvrte generacije, a neki od njih često su se držali sezone.

Hove i Strauss generacijama su dali ime i karakteristike koži, popravljeni već od 1433. do stijene. Međutim, predstavljaju nas predstavnici posljednjih nekoliko generacija, koji su često snažno začinjeni i koji se mogu okupiti u jednom umu: najmlađi - Vanya ( generacija Z), yogo starija sestra ( generacija Y), Papa Vani ( generacija X) Gran baka ( generacija "Baby-boomeri"). Rzpovimo o izvještaju o koži.

Generacija "Baby-boomeri"

Datumi državljanstva: od 1943. do 1963. str

Babusi - 72 stijene. Dekilka je razvila dan za odlazak na bazen, u salon i toplice, za pečenje ukusnih pita, za davanje energije i zdravlja.

Generacija babusa naziva se "Baby-boomeri". Ovo ću nazvati vono otrimalo kroz nevjerojatan pljusak ljudi. Predstavnici cijele generacije imaju visok nivo patriotizma. Ljudi - optimizam, mami timski duh i timski rad. Za njih je važno da pomognu jedan na jedan, odjednom i mentalno.

Miris vmyut robiti praktičan be-jak rukom robotu: vidminno gotuyut, shyut, ribolov za ribu, obrazovanje i savjeti iz bagatokh znanosti. Bagatovi "boomeri" su aktivni, idite u fitnes centar, savladajte spravice i poskupite. I još jedan smrad, ponavljamo, zavidan je za zdravlje i energiju.

generacija X

Datum rođenja: od 1963. do 1984. godine

Papi - 47 stijena. Osvojite pratsyu u svakoj novoj kompaniji više od 20 godina. Počevši od dna biljke, a sada sam preuzeo mjesto pokrovitelja direktora. Pratsovitiy, vidpovidalny, i cijeli sklopivi robot treba voljeti sebe vikonuvati.

Papa Vani je predstavnik generacije X. Generacije istih, s ciljem lakog robota i posebnog uspjeha. Svi su se ljudi, poput djece, navikli na neovisnost: sami su ljuljali sate, išli u školu, kuhali svoje stvari i osvajali veliku pomoć bez pomoći izvana.

Ljudi generacije X, po pravilu, Praktično je prilagoditi se globalnim informacijama, tehničkoj podršci i neovisnosti u praksi. Većina smradova je ljepša za 30-40 raketa vježbe u jednoj te istoj organizaciji, skupljajući informacije i prelazeći s najnižeg nivoa na načelnike i direktore.

Generacija Y (poznata i kao generacija "Milenium")

Datum rođenja: od 1984. do 2004. godine

Starija sestra Vana - 23 roka. Iza kordona ima hiljade sljedbenika na Facebooku, koji često s prijateljima vide nove kafiće, zabave i umjetničke predstave. Vona je predstavnik generacije Y, zvane milenijum.

Milenijalci su ljudi koje se često naziva „generacijama društvenih ograda“. Ime srednje klase oko njih nervozno se promijenilo, pa milenijalci nisu slični svojim očevima. Ugled robota i karjernog rista nisu za njih. Smrdi nije spreman igrati za jednu kompaniju bogatog rockya, vvazhayut za briljantno gadan grafikon i nije kriv za grad za robota Viconan.

U pravilu, ljudi visoke energije, budući da se lako naviknuti na njih, vide robota u veličanstvenim obavezama, neprestano se vraćaju novim znanjima i razvoju. Pomirišite ružum, čas je da se brzo srušite, ne želim biti vuzky fakhivt, već da se razvijam u različitim sferama odjednom.

generacija Z

Datumi nacije: od 2004. do danas

"Generacija kože je sama po sebi meta, ona nosi istinu i smisao u svom vlastitom odvratnom životu, u vrijednostima i duhovnim moćima koje ona stvara, a ne u činjenici da je to jednostavno tako, a vođama za generacija prijestupnika ... "(Mykola Berdia) ...

Na prvi pogled i vrijednosti ljudi koji se slivaju u porodicu, blizu razvojne tačke, kao i društvenog i ekonomskog srednjeg vijeka, u kojem je vino rođeno. Koža nadolazeće generacije poprimit će vrijednosti nove ere, živjet će ravno, u skladu s trenutnim ritmom života, greškama. Nismo slični svojim očevima i bakama i djedovima u smislu življenja, možemo koristiti samo inovativne spravice, a ja znam o čemu se radi u internetu.

Transformacija svjetla ispunit će sliku na koži nove generacije: otvoreniji smo, živopisniji, usavršeni u vlastitim, bogato poznatim i malim potrebama za govorima, kao nasilnik u prioritetu naših predaka. Ako se u jednoj kancelariji generiše skok, operater će biti doveden do očiglednog problema. Upravljanje duhovima starije generacije apsolutno nije moguće metodama koje se moraju koristiti u upravljanju mladim radnicima.

Situacija je jasna. Stanje kompanije ima dva sportista. Vírí - 35, posudit ću negativca, dok ne prođe dugi sat, moći ću koristiti nove tehnologije i čekati sljedeći dan. Mladi sportista Arthur je novachok, yomu 20, protestira u istoj demonstraciji loših rezultata i na prvom mjestu da progleda kroz okupljanja Kar'erny. Kroz nekoliko stjenovitih loza, riješit ću se, analogno istini, neću promijeniti zavoje i urušavanje udaljenosti. Vira ne može biti pametna, zašto nije uključila dovgoochíkuvan Ja ću zasaditi stilove rocka, pa kako je Arthur znao dva rocka?

Uvreda spívrobítnika živi u jednom svijetu, odrasli su u djeci. Njihov podhod pre robota, visočannya zavdan, poshuk efikasnih metoda za rešavanje problema koji se pojavljuju u korenima. Takvi sportaši su u društvu kože, štoviše, stariju generaciju često doživljavaju kao mladu. To ne znači da je neko dobar, ali jedan je loš. Smrad je smiješan, a štaviše, koža je sklona mudrijima i snažnima u prvom planu.

Očevi i djeca: jedinstvena teorija

U devedesetim godinama prošlog stoljeća rock američki znanstvenici W. Strauss i N. Hove imali su teoriju koja je bila vezana za probleme starijih generacija. Vona se temeljila na posljednjih nekoliko generacija, vrijednostima i pogledima. U jednom trenutku su se pokrenuli, ali ljudi, ljudi u ranim epohama, sve češće vide jedan u jedan, problem neracionalnih "očeva i djece" nije standardan. Ljudi iste generacije ujedinjeni su i nisu lišeni ekonomskog i društvenog konteksta. Oni su formirali svoj vlastiti sistem prioriteta i posebnih pogleda na život, vyroblena u toku u toku beživotnih birokrata tog doba, a niz vrijednosti se ponavlja s vremena na vrijeme.

Voditelji su pametno raspršili ljude prema kategorijama koliko god prvi i prvi put, u kojem smradu su rođeni, i vidjeli nadolazeću generaciju:

• Velike ("heroji") - ljudi, etničke grupe u periodu od 1900. do 1923. rr
• Movchazna ("umjetnici") - ljudi od 1923. do 1943. rr
• Baby -boomeri ("mandrivniki") - 1943 ... 1963 str
• Generacija X ("proroci") - +1963 ... hiljadu devetsto pedeset chotiri pp
• Generacija Y ("heroji") - 1984 ... 2000 rr
• Generacija Z ("umjetnici") - uho 2000 rubalja
• Pokolinnya Alpha - djeca koja su izašla na svjetlo dana 2003. godine

Na koliko generacija idu Vera i Arthur?

Vira je predstavnik herojske generacije Y, tako da je Arthur odgojen do progresivne generacije Z. Međutim, profesor i stručnjak, nakon što su izvršili brojne pomake i upozorenja, otkrili su očiglednu neravnotežu i disproporcionalnost, dok se „drvo iverja“ razbijalo. Nije logično više razmišljati o tome, jer nije logično sustići sretnih dvadeset i trideset, pa budući da među njima postoji osjećaj uvida i natprirodnosti, jer je to kao da se na uho sugerira novi oblik komunikacije.

Razvoj mobilnih i internetskih tehnologija, finansijska i ekonomska kriza leteli su im u glavu. Predstavnike generacije Z možemo smatrati djecom generacije X i Y.
Generacija kože porasla je u razdoblju jedinstvenog ekonomskog i sumnjivog namještaja, koji je oblikovan do groša, robota, rozkoshija. Predstavnici generacije baby boomera, X i Y - sam smrad smrada lijevog dijela osoblja bilo koje sretne kompanije, nagrađen je na tržištu. Međutim, ako će predstavnici generacije Y vvazhayut, u stanju kompanije biti pobjeda nad kolegama iz epohe, onda to nije tako. Štaviše, predstavnici generacije X i baby boomera će svakako ići na put, štoviše, među gledateljima, sportašima ili kolegama iz razreda.

Generacija X: samopouzdanje i vitalnost sami po sebi

Ljudi koji su rođeni 1963. ... +1984 rock, prošli su kroz eru globalnih političkih promjena i uvođenja tehnoloških inovacija. Miris zgrade je alternativa zabludi, za početak novog, pidlashtovuvatisya, vibriranja. Većina njih je uho ranog pratsyuvatija, smrad je sjajan za znati koliko je teško, nezavisnost i vizija. Vrijednosti generacije X- radoholizam, individualizam, izgradnja do konkurencije, pragmatičan do profesionalnog rasta, ekonomija, pragmatizam.

Zadata kategorija ljudi je lijepo osvijetljena, usmjerena je prema postizanju ciljeva, na mjestu virishuvati presavijanjem biljke. Sportisti generacije X - "zlato" kadrovske grupe. Postoji mnogo energije i ljubaznih ljudi koji su spremni uključiti se u trajnu samosvijest, aktivno razvijajući svoju karijeru. Smrad uma, kako je uvođenje novih tehnologija i informacija ključ uspjeha.
Za kompaniju, duhovi generacije X predstavljaju apsolutnu vrijednost. Nije lako započeti i nije potrebno preodgojiti se, miriše važno na osnovu znanja i svijesti, postići najveće rezultate u svojoj aktivnosti, aktivno se ohrabriti da postanete kompanija.

Kako kontrolirati ljude generacije X?

Sportisti ove grupe pokazat će visok nivo efikasnosti vježbe, čak i u kompaniji postoji mogućnost stabilnosti, profesionalnog razvoja i ispravne motivacije. Smrdite od radosti prihvaćanja uma korporativne mreže, pa znam da morate poboljšati svoju kompetenciju, pokušati se probiti i vidjeti u svijesti zanesenu krizu ili globalni problem.

Spyvrobitnikiv generacije X treba uzeti u obzir u kompaniji i pružiti strateške informacije kako bi se razjasnili ciljevi kompanije, koji su uključeni u rješenje za upravljanje, u pokušaju razvoja hrane. Miris pohranite vrlo dinamičnu grupu zaposlenicima kompanije, međutim, ako ne dominirate motivacijskim programima, to je smrad koji će novi robot završiti u razdoblju krize, nemojte se pitati kako napredujete u svom materijalu blagostanje. Sportaši iz opće kategorije znaju koliko je teško i koliko su spremni ići, izvana.

Generacija Y: sloboda i pragmatizam

Sochasne generacije Y(Period nacionalnosti 1984 ... 2000 RR) - otvoreni i otvoreni ljudi, prilagođeni promjenama, drugovima i pozitivi. Dok su odrastali u razdoblju snažnog napretka tehnologija, miris je lagan za upravljanje računarom, neopisivo se slagati, znajte da je i virtuelan. Vrijednosti generacije Y Bili su skloni ekonomiji ekonomije, a unaprijed prednjačili su u računarskoj pismenosti, slobodi u vibracijama, širokom interesu, i još važnije - uočljivosti stereotipnog pristupa udaljenosti.

Smrad poznavanja kreativnosti, slobode, odličan je boravak u modernom životu, dajući posebnoj osobi slobodu i nezavisnost. Neka nam je zdravlje do sutra, birajte za robote velikih kompanija, idite na tržište. Puno dobrih radnika, lako u pokretu: smrad se brzo prilagođava promjenama, učestvuje u korporativnom životu kompanije i često traži pomoć u uslugama obnove i posjetama.

Vira je rođena i odrasla u to doba, ako internet nije cvjetao, protest je očito bio zbunjen. Otac je radio svoj posao u državnom preduzeću, i izdržavajući život odlazili su u kar'uru. Vira vrlo dobro zna da je i samopouzdana i praktična, pa čak i "Bez vježbe se ne isplati i velika je opklada." Vona vivchaê nije nova samo zbog činjenice da je to tsikavo, već i zato što je zaglavila u vlastitoj aktivnosti.

Takvi ljudi imaju za cilj potaknuti pametne i uspješne karijere: dvgy šid "odozdo" prema "vrhu" nije navikao. Duhove generacije Želim brzo rasti na profesionalan način, plaćajući mnogo taksi odjednom. Mirisom možete savladati nekoliko zanimanja odjednom, započeti na daljinu i loviti nekoliko tokova korisnih informacija.

Kako kontrolirati ljude generacije Y?

Sportista Y će aktivno vježbati, jer je kompanija organizirala kulturu čitanja i korporaciju, vizije kompanije, vrijednosti, tradicije kompanije. Dizajn je potrebno postaviti posebno i jasno, uvodeći nijanse dizajna.

Recite jasno:

Ključ je u osnivanju tvornice: cijena je za prodaju mobilnih telefona. Arturov diy: win "google", kao zrobiti zvit, znate nekoliko opcija, međutim, rješenje nije dobro. Užasno razbijte jaka, schob zryagar s ramena. Zavdannya viconano je trulo.
Ispravna opcija za postavljanje problema za Arthura: prije srednje faze prodaja mobilnih telefona potrebna je posljednjih pola dana. Datum prodaje je perebuyuyut u Svuti, algoritam pidrakhunkova nalazi se u Vlad. Zvuk je neophodan za pojam prezentacije. Cijena je važna i ročna. Pošaljite robota Tanji u kusur.
Takav izvještaj je prihvatljiv za Arthura. Pobijedili su u razbijanju prema uputama, a osnivači Mereže znaju koliko su kreativno dizajnirani i zaglavili u svojim robotima. Zavdannya vikonano na vidminno.
Važnije je postaviti i Viri. Vona se jako trudio da shukak dzherela, kako zvuči, uchili. Zvuči suho i standardno - nedostaje kreativnosti i slobode, daleko od posluživanja. Víra pereroblyaê kílka razív. Uz "škripu" zvukove prihvatanja. Kako možemo pomoći Viri? Zlima marljive stijene s početka praktičnosti, jednostavno je potrebno dati slobodu i kreativnost - poput, poput Arturove. Štoviše, na temelju informacija, nije potrebno da Vira pouzdano napiše kožnu akciju: zbog snage inteligencije lako je shvatiti važnost poduzeća, ali nestandardni "pristup" ideju projekta.

Generacija Z: naš svibanj je u vašim rukama

Generacija Z rođena je u digitalnom svijetu. Miris ne poznajete sami bez mobilnog telefona ili ružnih spravica, kao ni znati i znati. Tse shvidko dorolishayuchoy generacija, scho raste brzim tempom, djeca genii. Miriše vikhovani na informacijske tehnologije, brzo nabuja informacije i organizirani su u inovativne kutije. Dytina 5-6 stjenovitih planina može i samostalno koristiti internet, posjetiti zgradu odjednom.

Artur pic u periodu formiranja digitalnih tehnologija. Ne želim koristiti telefon, bilo da imam informacije s interneta, ne pišem rukama i ne znam kako je kaseta vezana i slika. Vín vílny na vibraciji: ako robotu ne dolikujete, nećete ga tolerirati, već jednostavno budite usklađeni i poznajte vas. Arthur se divno šeta otvorenim prostorima živice, tražeći veličanstveno količinu informacija i zasad u kabini.

Ljudi, ljudi iz razdoblja 2003. rock i dal, čak i mlađi, kako bi pokazali svoj talent i profesionalne vještine. Tehnologije i vrijednosti se dramatično mijenjaju, i sve dok je važno reći da će im to biti prioritet i ko će biti učitelji nove generacije. Za održavanje kampanja milenijumskog brendiranja, stvaranje vrijednosti Z Sagrađen je za veliku količinu energije, da entuzijazmom uzima svjetlo. Nadmoćne kvalitete cijele generacije bit će u pojavi pragmatičnog do trajnog znanja i samosvijesti, kreativnosti. Sve brže i brže će se prenositi inovativnim tehnologijama i naukom, biomedicinom, misterijom, robotikom.

Kako možete kontrolirati ljude?

Glavni pravci aktivnosti kompanije u kojima će oživjeti djeca nove ere bit će inovativna aktivnost, na prvom planu - entuzijazam za kreativnost, sloboda, nestandardni pristup osnivanju pogona. Glavni motiv je sposobnost vježbanja u važnim i cikličnim projektima, na primjer, u razvoju nove vakcine ili u razvoju jedinstvenih tehnologija za razvoj globalnih svjetlosnih problema.

Na posljednjem webinaru Vladimira Tarasova " Kakvi su savjeti potrebni za upravljanje novim mladim generacijama Z? " ... komentirajući cijenu hrane na sljedeći način:

„Svi su svećenici definitivno na njega naišli, ali štićenici generacije Z "Željeti", Ale glupo shvati " treba ". Kroz "treba" ne idu u pratsyuvati, već samo kroz "želim". U tom času su stari (za mentalitet), kadrovi su zvučali, pa preci znaju "treba". I zašto želim biti mlad? Miris Želim provesti sat vremena u tsikavu, poskupjeti i napraviti taku kar'jeru, za jaka "bez pokrića".

Kako možete njima pravilno upravljati?

1.bez čuvanja dobar kar'jernu líníyu, Yaka je kriv za udruživanje s horizontalnim automobilom, a ne samo u planu finansija. Pratsyuvati maê buti tsikavo: postoji mnogo tsikavi projekata, velika površina odgovarajućih;
2.U budućnosti su oni krivi može poskupjeti... Na primjer, vídryazhennya abo navchannya u ínshíy kraíní;
3. Drugi važan motiv su ljudi generacija Z želi biti posebna, Chimos je došao (ne zbog mene, već zbog drugih). Važno je dati vam priliku da budete jedinstveni, a trebali biste biti u mogućnosti to učiniti. Na primjer, cituvati íkh vislovlyuvannya, vkazuvati autorstvo. Čim je sve robusno, zamiriše kao dobra stvar. Ako u takvom umu ne osjetite smrad, možete ga popraviti tako da na neki način pokaže svoju posebnost: tatyuvannya, piercing i in. ... "

Yakim će biti generacija Z, da ga položi i zato što će se baza formulirati za budućnost, kako će se znanje i informacije davati. Ludo, smrad će također biti stavljen na um našeg principa, jer u svom trenutku nisu uzeli niti obrazložili prioritete naših predaka. Međutim, želim se ohrabriti da se sam smrad razbijanja našeg svjetla smanji i svi umovi otvore za prosperitet i život naše divne planete.

Fotografija: tomshw.it

Kar'ara

X: Prilično auto više, ni peni

Ljudi generacije X došli su na promjenu baby boomera. Recite im da je rock rođen od 1965. do 1980. godine;

Njihovi podhodi ka karijerima sociolozi opisuju kako bazhannya prihvata wikiki, spívpratsyuvati sa kolegama i viríshuvati veliki broj zavdana. Oni imaju ruševinu svoje unutrašnje motivacije: ostvarivanje mogućnosti, novo znanje i razvoj potencijala za njih je važnije, a ne materijalno zabrinuti, gledajući na misli kolega. Istovremeno se pokazalo da je međunarodna kompanija iz menadžmenta DDI osoblja pokazala da predstavnici generacije X zauzimaju 62% ključnih pozicija u svijetu. Na "baby boomerima" pad je 18%, na milenijalcima - 20%.

Y: Pogledajte robota, poput koraka timskog sata

Generacija Y, abo milleniali, - koja je rođena u periodu od 1981. do 1995. rocka. Profesor Univerziteta Mykolas Romeris u Vilniusu Andrius Valikas, koji je specijaliziran za upravljanje kadrovima, vivchiv, kao mílleníali za liječenje robotike. Opisaću vam kakvi su sportisti, koliko je dobra njihova briga i određeni projekti, ali oni su lojalni organizaciji, u kakvom mirisu prakse. Mnogo milenijala iz prvih generacija. Predstavnici Y -a na svog ninišnog robota najčešće gledaju kao na timski korak na kojem smrad mogu dobiti nova znanja i savjete.

Z: Želim maštati o karjeru

Predstavnici generacije Z - stogodišnjice - rođeni su sa pametnim telefonom u rukama. Prije njih, tiho je, pojavilo se na svjetlu stijene iz 1995. godine. Uspješna karijera u očima najsofisticiranije generacije je bez potrebe da započinjete internetom i dodacima. Dakle, za stogodišnjice najpopularnija je takva profesija, poput popularnog video blogera Youtube, - o takvoj karijeri 37% ispitanika ima iskustvo. Na drugom mísci (35%) - popis softverske sigurnosti. Skoro 32% onih koji su živjeli željeli su biti popularni sljedbenici Twittera s milijun sljedbenika, a više od 26% - od drugih novinara.

Teturajući do penija

X: Cijeniti bogatstvo, razmišljati o maybut -u

posebne odnose

X: Cijeniti ljubav, ne bojati se razdvojenosti

Na generaciji X, mi smo se vratili na sklonište. Cijena je vezana za ovo, pa su žene počele osjećati da manje stagniraju u materijalnom planu, a društveni napredak pogona je drugačiji. Cijelu generaciju ću pogledati popis karakteristika idealnog života, prema podacima američke marketinške agencije Collage Group. Prije prve tri, imali smo dobro zdravlje, a sljedeće - da se žalimo na očeve i rodbinu - i da vidimo sreću.

Y: Ne spavaj sa prijateljima

Američka sociologinja Ketlin Shaputis naziva milenijalcima generacije Petera Pena. Tipično je za njih da priznaju da su ih svi koji su krenuli njihovim stopama ranije pljačkali - da odgajaju mališane, izlaze van i sprijatelje se, a dobiju i djecu. Prema podacima Pew Research Centra, promijenjeni su tradicionalni modeli porodica i samo 26% Amerikanaca od 18 do 32 godine prijateljstva ili promjene. Ako postoji generacija X, bit će to cijeli život, broj pridošlica i prijatelja postat će 36%.

Među ruskim milenijalcima koji češće vole i viđaju djecu, kaže se u već postojećoj komunalnoj agenciji PBN Hill + Knowlton Strategies uz pomoć nezavisne, slavne kompanije MAGRAM Market Research. Na primjer, više od polovice njih provodi vrijeme s prijateljem ili živi zajedno s partnerima, a 31% milenijalaca su djeca.

Z: Uvucite se prstom

Ostavite to važno, jer će generacija Z biti u budućnosti, tako da će predstavnici rasti sve više. Međutim, sa sigurnošću se može reći da je priroda toga, poput smrada sticanja novih znanja, flerta i budućih dana, te novih tehnologija. Na primjer, kompanija LivePerson pokazala je da je 65% milenijalaca i stogodišnjica vjerovatnije koristiti druge pametne telefone nego u stvarnom životu.

tehnologijama

X: Nadogradite Digital-Migrant

Predstavnici generacije X postali su svjedoci pojave prvog računara i "buma" mobilnih tehnologija. Miriše na sjećanje, jer su u uredima koristili faksove, a mnogi od njih odlaze do stacionarnih računara. Prateći podatke američke marketinške kompanije WordStream, generirana je najaktivnija vikorist elektronička pošta u nekom obliku SMS -a i poruka u glasnicima. Računi na društvenim mrežama na Facebooku ili Twitteru u pravilu mogu smrdeti. Iskustvo Pew Research Centra u srednjoj Americi generacije X pokazalo je da oni često imaju stacionaran računar u svojim domovima, ali ne među milenijalcima.

Y: Ljudi s internetom

Vaš najbolji prijatelj je pametni telefon, najčešće iPhone. Milenijalci na kratkim nosovima s Googlea, Facebooka i Instagrama. To je prva generacija, koja se pojavila na svjetlu kada su instalirani toranj kabelske televizije, internet i mobilni telefoni. Drugim riječima, tehnologija je dio DNK generacije Y. U razdoblju napretka mobilnih tehnologija i interneta, oni su također značajno transformirali posebne govore u atraktivno iskustvo kupovine i plaćanja komunalnih računa. Milenijalci ne moraju objašnjavati da se svi mogu ponovno osigurati prelaskom na pametne telefone za pomoć.

Zanimljiva i uvježbana grupa grupa bez prethodnog pletenja s njima da se vidi u profilima društvenih brakova. Što se tiče pozadine, Facebook se, kroz generaciju Y, često naziva "generacija Zuckerberga". 24% milenijalaca koristi najaktivniju tehnologiju - vrstu pirinča u generaciji. Više od 74% iskustva je da je tehnologija uništavanja života jednostavnija i ljepša. Skoro 32% milenijalaca u dobi od 18 do 24 godine pretvara društvene jedinice u toalete.

Z: Tehnološki

Virtualna stvarnost, 3D ručna i sigurna automobilska tehnologija, koja će se generirati u kratkom vremenu. Kako se kaže u uvodu pokrajinske maloprodaje i virobniku ustanove za infrastrukturu prijenosa date kompanije CommScope, predstavnici generacije Z pretvaraju pametne telefone kože u tri oštećenja, oko četvrtine - u kožu u dva oštećenja tokom celog dana. Sa blizu 70% tišine, koji su pogledali ekran telefona više od 30 puta godišnje, centrirani su na 18-22 stenovita.

Nsnsha vídminna od pirinča iz grupe tsíєїe - aktivno zamjenjivo društveno uokvirivanje i korijen sadržaja moći za njih. Dakle, više od polovice Z-predstavnika pljačkaju internetski sadržaj kao minimum šotizhnya. Najčešće fotografija i video.

Tetyana Kondratenko