شخصیت و حرفه. چرا شخصیت در این حرفه اینقدر کهنه است؟ من ناپک…

در جامعه امروزی، مشکل کمک های روانی به افراد در انتخاب حرفه، امری مبرم و حاد است. انتخاب یک حرفه یک عمل یکباره نیست، بلکه فرآیندی است که در یک سری مراحل توسعه می یابد، ارزش یک نفر برای نهفته در ذهن بهترین ذهن ها و ویژگی های فردی موضوع در انتخاب یک حرفه. Vіn oskladnyuєєєє tim, scho در دانمارک، بیش از 40 هزار حرفه وجود دارد که تقریباً 500 مورد از آنها به طور گسترده شناخته شده و ممکن است حرفه های جدیدی باشند. انتخاب حرفه پیچیده تر می شود، به طوری که آموزش حرفه ای در ذهن امروزی هنوز به اهداف اصلی خود - شکل گیری در مدرسه خود انتصابی حرفه ای، بسته به ویژگی های فردی پوست، ویژگی های خاص و نیازهای کارمند نمی رسد. در کارکنان آموزش حرفه ای Suttvayu reshkodoyu rozvitku є آنهایی که معمولاً برای برخی از تحصیلات متوسط ​​​​برنده rozrahovana شدند. فردی روزانه، متمایز کردن pidhіd به تخصص انتخاب یک حرفه. vikoristovuyutsya در روش های کلامی اصلی، اعلام شده، بدون دادن توانایی پوست خود را امتحان کنید انواع متفاوتفعالیت ها، از جمله جمع آوری

عواقب منفی یک انتخاب بی‌پرده از حرفه از قبل در اولین دوره‌های آموزشی در تعهدات اولیه بالاتر ظاهر می‌شود.

نتایج نشان می دهد که تنها 10 درصد از دانش آموزان دبیرستانی توانایی خود را به اندازه کافی ارزیابی می کنند. بیشتر انگیزه های انتخاب حرفه عبارتند از:

25٪ از دانش آموزان یک حرفه را برای دوستان مختلف غارت می کنند.

17٪ برای نژاد پدران؛

9٪ توسط کارمندان محافظت می شود (به عنوان مثال، نزدیکی سرزمینی وام مسکن اولیه).

10 درصد از دانش آموزان تحت هجوم ZMI به این حرفه دستبرد می زنند.

دیگران به zmіstu pracі علاقه مند هستند.

در پس داده ها، زندگی حرفه ای پایدارتر است و نیروی کار کارآمدتر و مؤثرتر است، زیرا دلیل اصلی انتخاب حرفه آینده کار است.

با تجزیه و تحلیل کار روانشناسان خارجی و خارجی، می توان تعدادی از ویژگی های خاص توهین آمیز را مشاهده کرد که می تواند به انتخاب حرفه اضافه شود: خلق و خو، شخصیت، علایق، چابکی، pristosovnіst، رفاقت و دیگران.

به مشکل انتخاب حرفه نزدیک شوید

گزینه های مختلفی برای تعریف مفهوم "انتخاب یک حرفه" وجود دارد، با این حال، همه بوی تعفن با این ایده انتقام می گیرد که خودتعیین حرفه ای یک انتخاب است، zdiisnyuvany در نتیجه تجزیه و تحلیل منابع داخلی موضوع. و spivvіdnesennja їх z z vomogami profesії. Zmіst تطبیق پذیری پدیده های انتخاب یک حرفه را ستود: از یک طرف، کسی که انتخاب می کند (موضوع انتخاب)، از طرف دیگر - کسانی که انتخاب می کنند (اشیاء به انتخاب). سوژه و مفعول می توانند با انتخاب ویژگی ها باشکوه باشند که ابهام ظاهر انتخاب حرفه را توضیح می دهد.

به طور کلی، برای رشد کودکان در مدارس، در نتیجه تحقیقات آموزشی، افراد حرفه ای خود منصوب شده مسئول آمادگی برای انتخاب حرفه، تفکر، تفکر، طراحی گزینه هایی برای زندگی حرفه ای هستند. نتیجه چرخه نهایی خودسازی حرفه ای برای دانش آموزان مدرسه (به عنوان تابعی از همان) اولین برنامه زندگی حرفه ای ویژه است (در غیر این صورت، نزدیکتر به واقعیت، برنامه یک "شروع" حرفه ای و کوتاه ترین بعدی پس از آن است. ). همه چیز در قاب رویاهای جوانی، تخیلات در مورد آینده، طبیعی و زیبا است. یک نتیجه مهم و ضروری از فعالیت خودمختاری، تشخیص این واقعیت است که "من خودم" یک حرفه را انتخاب کردم (و نه اینکه "من فریب خوردم").

مرحله میانی پیشرفت حرفه ای، مرحله انتخاب حرفه از همه مهمتر است. گزارش های روانشناختی زیادی در رابطه با وضعیت انتخاب حرفه وجود دارد:

1) Chebisheva V.V. من گالکینا O.I. 2 موقعیت ممکن برای انتخاب حرفه را ببینید:

یک حرفه را به عنوان راهی برای دستیابی به اهداف و علایق در برنامه انتخاب کنید.

یک حرفه را به عنوان فرصتی برای فکر کردن بیش از حد به نقاط قوت خود انتخاب کنید، گواهینامه های کار را جمع آوری کنید تا بعداً انتخاب حرفه ای بزرگ تری داشته باشید.

2) روند مشابهی از پیاده سازی در گزارش های V.Dzhayde، او نوع آینده انتخاب حرفه ای را مشاهده کرد:

مشخصه آن افزایش بیاتی در شرایط زندگی، نامرئی بودن بازن قدیمی و ناسازگاری آن، به طور کلی - عدم فعالیت است.

با rіshuchostі و استقلال کافی، فقط کمی تفاوت در درخشندگی وجود دارد.

Podlіtok در zmozі او خودش انتخاب حرفه را رشد می دهد، که به نوبه خود باعث شد تا به نقاط قوت و قوت دست یابد.

3) برای تکمیل شخصیت ترکیبی نوع شناسی موقعیت های مشکل ساز انتخاب حرفه ای، پیشنهاد شده توسط E.A. Klimovim، چنین انواعی را ببینید:

عزت نفس پایین، مهارت ضعیف، مشکل در مهم شدن از نظر حرفه ای؛

عزت نفس پایین، مهارت های ضعیف، مشکلات در ایجاد انگیزه در برنامه حرفه ای؛

عزت نفس پایین، علایق عمیق، مشکلات در ایجاد انگیزه در برنامه حرفه ای، اهمیت بالای خود؛

خود ارزیابی، لاغری ضعیف، مشکلات در ایجاد انگیزه در برنامه حرفه ای، جهت گیری در وضعیت مادی.

عزت نفس، تظاهرات شیلنس، مشکلات در ایجاد انگیزه یک برنامه حرفه ای، تضاد بین یک حرفه نجیب و امکان تسلط بر آن دفاع می شود.

عملاً تمام تئوری‌های توسعه حرفه‌ای می‌توانند بر اساس روش انتقال تهاجمی باشند: انتخاب مستقیم حرفه‌ای، برنامه‌های شغلی و کارآموزی. بیایید نگاهی به اکشن مستقیم بیندازیم.

1) نظریه سناریوکه از اواسط دهه 50 توسط روان درمانگر آمریکایی E. Burn ایجاد شده است، روند انتخاب حرفه و رفتار حرفه ای در این سناریوها را که در اوایل کودکی شکل می گیرد، توضیح می دهد.

تئوری سناریو ادعا می کند که تعداد کمی از مردم به استقلال کامل در زندگی می رسند. در مهم ترین جنبه های زندگی (انتخاب حرفه، مدرسه، تولد فرزندان و غیره)، افراد با سناریوها، یعنی برنامه رشد پیشرو، برنامه زندگی خودشان، تولد در کودکی (تا زمانی که قرن ششم) تحت هجوم پدران و رفتار مردم آوازخوان.

نظریه سناریو به کسانی احترام می گذارد که افرادی هستند که از سناریو آگاه نیستند، نه موضوع انتخاب حرفه.

2) نظریه توسعه حرفه ای توسط D.Super.

با توجه به تفکر D.Super، تجربیات فردی و انواع خودروسازان را می توان مشاهده کرد، مانند تلاش افراد برای توسعه مفهوم I.

خودپنداره با تمام این ادعاها نشان داده می شود که می خواهم در مورد خودم بگویم. همه آن اظهارات، مانند موضوعی که می تواند در مورد حرفه بگوید، این مفهوم من حرفه ای را نشان می دهد. I-concept حرفه ای را نیز می توان از طریق رتبه بندی حرفه ها با توجه به میزان علاقه آنها حذف کرد یا از طریق پذیرش حرفه فعال، برای سخت شدن مفهوم یوگا آزمایش شد. به این ترتیب تعداد انتخاب های حرفه ای می تواند در درجه های مختلف جمع بندی با I-concept های خاص باشد. آزمودنی حرفه ای را انتخاب می کند، برای اطمینان از امکان پیروز شدن او، لازم است که از مفهوم من از نقش استفاده کند.

روانشناسان Vіdomі اغلب در مورد مواردی مانند ماهیت vplyvaє زندگی ما صحبت می کنند. در وسعت مرزهای سراسر جهان، شما می توانید تعداد زیادی از انواع آزمون ها را بشناسید، که به شما می آموزد که شخصیت و درک خاص را مانند حرفه ای برای خلق و خوی خود بشناسید.

در اندیشه روانشناسان بیشتر، شخصیت در خود شکل می گیرد اوایل کودکی، و عملاً تغییر یوگا غیرممکن است. با این حال، رهبران فاهیوتسی در حوزه روانشناسی نشان می دهند که شخصیت و خلق و خوی یک فرد با گذشت کل زندگی ما تغییر می کند.

یک حرفه را انتخاب کنید و الهام بخش یک اردوی عاطفی تیم در دفتر باشید تا به شخصیت یک فرد بیافزایید. توبتو، می توانیم اعتراف کنیم که این ربات برای تغییر ویژگی های شخصیت ما ساخته شده است. با این حال، روی دیگر سکه: شخصیت ما را می توان تغییر داد و موقعیت ما را برای کار کردن.

اینها، به عنوان نوعی spіvrobіtnik mi є، در دید ویژگی های فردی ما قرار دارند. امروز سعی خواهیم کرد دریابیم که ارتباط واقعی بین حرفه و شخصیت یک فرد چیست.

شخصیت سهم را تعیین می کند.
هراکلیتوس

ویژگی های شخصیت ما در انتخاب حرفه تزریق می شود

شاید این عامل برای انتخاب شغل مهم ترین عامل در نظر گرفته شود.

آنهایی که با چشمان ما از دنیا و نحوه اقدام ما شگفت زده می شوند، آن ها را دراز می کشند، و آنها را تمرین خواهیم کرد. به خود نشان دهید که فرزند موجودات بی خانمان هستید و سعی کنید به پوست یک گربه تنها و رها شده کمک کنید.

Virostayuchi، شما حرفه ای را انتخاب می کنید که با ویژگی های شخصیت شما گره خورده است. برای همه چیز بهتر است، شما یک دامپزشک، یک نگهدارنده سگ یا حرفه یک پزشک خواهید شد.

به این ترتیب، خلق و خوی و ویژگی های فردی ما بدون واسطه با انتخاب حوزه حرفه ای ما مرتبط است.

خلق و خوی ما موفقیت در کار را دیکته می کند

همانطور که می بینید، افراد فعال و با اعتماد به نفس به موفقیت های بزرگی می رسند.

برای تبدیل شدن به یک تاجر موفق و کسب درآمد مناسب، مادران نه اجباری پول و کراوات بزرگی هستند. دوسیت کن، قرائت های قیل ها را بگذار و تمام کن، متعجب نباش که چه.

اگر به خودت و موفقیتت ایمان داشته باشی، بهتر از همه چیز، در هر زمینه ای از فعالیت به موفقیت دست پیدا می کنی. منتها با اینکه خلق و خوی آدم آرام است و سست نمی شود، حقوق های بالا و کاشت خوب بعدا می رود.

شخصیت و حرفه: تزریق متقابل

شخصیت را می‌توان طوری در کار ما ریخت که گویی بدون وسط است، بنابراین نمی‌شود.

نشستن و صبر در عرصه تجارت مهمتر از تأسف و تفاهم است. همان توصیه روانشناسان که تا حد امکان خود را در این حرفه قرار دهند.

زنگ بزن، ما دانشگاه ها را انتخاب می کنیم، با دنیای کودکانه مان گره بزنیم. مثلاً در کودکی آرزو داشتیم ریاضیدان شویم. در طول سال ها، ما دانشکده ریاضی را انتخاب می کنیم و بدون اینکه هیچ مسیر دیگری را آشکار کنیم، به مدرسه می رویم. با این حال، تصمیم درست نیست. مهم این است که انتخاب یک حرفه مشخص باشد.

visnovok

برای رویا ازدواج نکنید. شخصیت خود را تجزیه و تحلیل کنید و سعی کنید بفهمید کدام حرفه برای تخصص شما مناسب است.

آیا برایتان مهم است که چرا یک نفر به سمت یک حرفه خوانندگی کشیده می شود، اما به حرفه دیگری نه؟ احتمالاً آیا آموزش حرفه ای به انتخاب کار می افزاید؟ بنابراین، vplvaє، اما نه 100%.
به نظر می رسد که نوع تخصص یک فرد نیز می تواند هجوم بزرگی در چنین انتخابی باشد. و اگر خلق و خوی خود را بشناسید، می توانید به طور مؤثرتری به حرفه خود اشاره کنید. شما نمی توانید دوباره نوع خود را تغییر دهید، اما می توانید حرفه ای را بشناسید که با خلق و خوی شما مطابقت داشته باشد. با کمک روشی که به شما کمک می کند نوع شخصیت خود را بشناسید و بدیهی است که بهترین شغل را انتخاب کنید، این اینفوگرافیک را تهیه کرده ایم.

چگونه یک حرفه ایده آل انتخاب کنیم؟

1. نوع خلق و خوی خود را انتخاب کنید - برای اینکه کدام یک را برای شما مناسب تر انتخاب کنید، در پوست 4 بلوک: نوع انرژی، نوع Mislennia، سبک رفتار، سبک زندگی. در این رتبه شما موظف هستید یک کد حرف چوتی را وارد کنید (در پوسته بلات شما مقصر هستید که یک حرف را مشخص کنید).
2. دانستن کد - به کارت رمزگشایی در بخش اینفوگرافیک نگاه کنید " حرفه ایده آلبرای نوع پوست به عنوان مثال، شما یک کد حرف جدید دارید - ESFJ، - به این معنی است که شما برای مراقبت از افراد و مشاغلی از این قبیل، مانند معلم، پرستار بچه، پرستار و غیره مناسب هستید.

نحوه انتخاب حرفه با توجه به نوع شخصیت خود - اینفوگرافیک

درک نوع تخصص شما می تواند زمانی که مرجع خود را به رسمیت می شناسید و شغل مناسبی را انتخاب می کنید از اهمیت بالایی برخوردار باشد، بنابراین ما خوشحال خواهیم شد که شما را خوشحال کنیم!

در چه منطقه ای بهتر است ویژگی های خاص آن انبار چی اینشوی را تمرین کنیم؟ من طبقه بندی ویژگی های pidlіtkіv را طبق دکتر X. Shmishek برای شما تبلیغ می کنم.

نوع نمایشی CHARACTER. این پسرها به راحتی قادر به برقراری تماس هستند، دوست دارند در مرکز احترام قرار بگیرند. بوی تعفن به رهبری، هوس ستایش، در آغوش گرفتن تا حدی که دست نیافتنی است. Vvіchlivі، napoleglivі، tsіlespryamovanі، داده های بازیگر mayut و zdatnі رهبری دیگران. و کاستی هایی نیز دارند: هیستیسم، حیوان گرایی، فریبکاری، لاف گویی، کلاهبرداری در کار، ساختن موجی از «بیماری» در دوره های اخیر و مهم. اغلب، این کودکان، گویی که در خانه تکان می‌خورند و از قاعده «بت خودشان» پیروی می‌کنند، توسط خانواده‌هایشان ساخته شده‌اند. پس از بالغ شدن، بالغ با تیپ شخصیتی نمایشی، خوب است در حوزه خدمت و در عرصه عرفا (به ویژه تئاتر و سینما) احساس خوبی داشته باشیم.

شخصیت نوع عالی. Pidlіtki balakuchi، آسان برای برقراری تماس، در عشق. بوی تعفن غالباً به شدت وارد می شود (مخصوصاً با انگیزه علم)، اما به ندرت به درگیری می رسد. پیوست به دوستان و اقوام. Їm pritamanni نوع دوستی، تقریبا متاسفم، ذوق هنری ظریف، استعداد هنری، وسعت و درخشش حساسیت. Kіlka psuyut vrazhennya چنین شرارتی، مانند وحشت زدگی، schilnіst rozpachu، نزاع ماورایی. افراد والا در زمینه هنر (به ویژه شعر و موسیقی)، در تصاویر هنریورزش، در حرفه های مرتبط با طبیعت.

برونگرای نوع شخصیت. این تخصص ها دوستان و آشنایان زیادی دارند. بوی تعفن balakuchі به balakuchostі، حریصانه هر اطلاعاتی را جذب می کند، به ندرت در تضاد قرار می گیرد. شعار آنها خیلی تاشو نیست - "مثل بقیه باش." رهبری دیگران به مجادله داده می شود، دستورات پدران و خوانندگان بدون دردسر پیروز می شود. Іz zahoplen volіyut tі، yakі بله در دسترس است іnformatsiyu (سینما، تلویزیون، رویدادهای ورزشی). ندولیکی: شیلنیست به دم دیگران، بی فکری در وچینکا، اعتیاد به گل رز، کاشی کاری. شما می توانید خود را در زمینه های مختلف بشناسید. فقط مهم است که ربات به تدریج با حملات جدید گره خورده است، مهم است که آن را گران تر کنید.

نوع شخصیت درونگرا. شما نمی توانید با این نوع تقلید از بچه های یک ساله اشتباه کنید، وارد دنیای واقعی شوید، عاشق خودکفایی باشید. آنها به ندرت وارد درگیری می شوند، عمدتاً زمانی که می خواهند به دنیای خود حمله کنند. بوی تعفن استریمرها، مهم ها، وچینکی شان را کم می کند و همیشه آشتی محکمی می کند. بیشتر اوقات این بچه ها از این موضوع رنج می برند که دیدگاه آنها نسبت به آسمان قطبی از فکر عظمت بالا می رود. تیم هم در مواضعش کم نیست. از آنجایی که ربات، قایق رانی به گمانه‌زنی‌های زیادی نیاز دارد (مثلاً علوم نظری).

نوع شخصیت مضطرب. کودکان از این نوع بیشتر با نام های "مادر" و "کودکان خانه" شناخته می شوند. بوی تعفن از همه چیز می ترسد - به تنهایی در خانه بمانید، سگ ها، تاریکی، تهدیدها و افراد ناشناس. در یک گروه از یک لاینر، آنها اغلب تبدیل به اشیاء جارچی و الهام بخش گلوزووان می شوند. با پشتکار شروع کنید، اما اگر نیاز دارید به دوشکا بروید و درس را با صدای بلند تکرار کنید، عذاب را احساس کنید. کارآموزان با این نوع شخصیت نیازی به گرایش به حرفه ندارند، آنها در معرض خطر هستند یا به طیف وسیعی از روابط جنسی نیاز دارند. گیاه Vidpovidalny نیز منع مصرف دارد.

به صورت Pedantically TYPE TO CHARACTER. Podlitkivs با این نوع شخصیت به نظر می رسد که دریبل هوس انگیزی دارند، pragnennya با دقت تمام قوانین را زیر پا می گذارد. هر چیزی که بوی بدی روی درس نوشته شده است با دقت ترسیم شده است (زیر سرفصل ها با زیتون های رنگی خط کشیده شده اند نه با همان خطوط). بوی بد در be-yakіy حق به pragnet "sim یک بار vіdmіryati"، ابتدا پایین "یک بار vіdrіzat". بوی تعفن برای یک قرن تلخ نیست، skhilni به "خود حفاری". بنابراین اغلب تسلیم کسانی شوید که با ترس دائمی آنها را تکان می دهید. حیف شد، مطمئناً می دانید که بوی تعفن خسته کننده است. اما در حرفه هایی که نیاز به دقت و اطمینان زیاد دارند، برابر نخواهند بود. به افرادی که دارای ماهیت کودکی هستند شغل خسته کننده یک حسابدار یا یک کتابخانه در سمت راست داده نمی شود.

نوع پرشور به CHARACTER. برای چنین pidlіtkіv خاصیت هیستیسم، پدندتری، شفقت متعالی. اغلب آنها توسط دوره های تنگی، درام مورد حمله قرار می گیرند. در چنین بوی بدی، از دانستن «تساپا-ودبوویلا» بدتان نمی‌آید، تا بتوانید آن را نشان دهید، بی‌ادب باشید. در شرکت‌های هم‌رده، خاص بودن و رسیدن به رهبری مهم است. بدبوها که توسط قدرت بلعیده شده اند، اندکی از دنیا را می گذرانند، که با آن عادلانه فریاد می زنند که دوست و دوست احمق هستند. آنها باید تمام کنند برنج مثبتبه عنوان مثال: sumlіnіst i akuratnіst، عشق به موجودات. با یک شخصیت هوشیار، حرفه ای را انتخاب کنید، مانند یک ورزش فعال، به تمرینات بدنی بپردازید.

هیپرتایمیک نوع به کاراکتر. آرام ننشین، ساکت نباش. بدبوها نسبت به زمین های بایر خجالتی هستند و زوفسیم به زباله های بخل یا ترس واکنشی نشان نمی دهند. صرف نظر از کسانی که به راحتی مواد را تسخیر می کنند، عصبی و دور از چشم شروع کنید. چنین تذکراتی بیشتر تماس، بالاکوچی، پرانرژی و ابتکار است. هر از گاهی دوستان جذابیت، خجالتی بودن خود را تا حد سبکی و صحنه پردازی غیر جدی خود را به obov'yazkiv خود نشان می دهند. بهتر است به حرفه گرایش داشته باشید، به ولخرجی های دائمی گره بخورید (مثلاً سرویس گذاشته شود). می توانید به ورزش، هنر (زوکرما، در مورد تئاتر) فکر کنید.

کاراکتر نوع سیلوید. چنین pidlіtkіv از دوره (از یک روز تا dekіlkoh tizhnіv) نودگا، خطوط، کاهش خلق می ترسند. بوهای تودی پر زرق و برق، شدید و اشتهای خود را از دست می دهند. Cіti іnоdі kontaktnі (در میان رفقای شاد) و گاهی اوقات آنها بسته هستند (در میان افراد جدی). بوی تعفن می تواند همه نوع باشد: پرانرژی و منفعل، مهربان و بی ادب، سبک دل و محترم. تمام رسوبات به صورت خود چرخه هستند. مردم از نوع سیکلوئیدتمرین شخصیت برای تحمل حوزه های فعالیت، که بخت و اقبال را پرورش می دهد. ما می‌توانیم حرفه‌های خلاقانه‌تری (هنرمند، نویسنده، نوازنده) یا کار انجام دهیم، که به شما امکان می‌دهد به طور نابرابر نیروها را گسترش دهید (امسال - آوریل، و فردا - کار کردن).

چنین پدرانی وجود دارند که گویی آنها را مقدم بر انتخاب شغل آینده فرزندان خود قرار داده اند. برخی از بزرگسالان فعالانه در کمک به جوانان و دختران مشارکت دارند. وام مسکن اولیه. برخی دیگر با شادی ها آمیخته می شوند و حق تصمیم گیری باقی مانده را به کودکان می دهند. سومی‌ها به نظر می‌رسند: «ببین، تو بهتر می‌بینی»، «رابی، همانطور که می‌دانی»، اما آنها خجالت می‌کشند، انگار که از نظر آنها، دور از دسترس نیست، یا این‌طور نیست، مانند آنها می خواستند که.

پ rofessiya می تواند یک تزریق عالی در قالب گیری شخصیت یک فرد باشد. به سفارش یک فرد-تخصص - چه حرفه ای باشد که یک جریان سودمند را غارت کند، مانند یک bidokhuє و در کمال شخصیت شما است که قبلاً توسط یک شخص تعهد داده شده است. برای دزدیدن یک فرد گسترده تر، بهتر، عاقل تر، هماهنگ تر، به طوری که توسعه تخصص انسانی خود را توسعه دهید، مردم به سطح جدیدی از رشد خود می رسند.

در مورد افراد مغرور، هیستیک، zarazumіlih، در یک فرد-کارکرد - این حرفه انعکاس های منفی را صدا می کند، بنابراین مردم فقط هیاهو می کنند و هیرشه می شوند، اغلب غیرقابل تحمل. چنین فردی، پس از سلب حرفه، در طی چند سال مانند یک ربات زنده می شود که در هر شرایطی، از جمله در خانه، به طور خودکار بر کارکردهای حرفه ای خود ادامه می دهد، گویی با شخصیت خود بزرگ می شود و شخص- عملکرد تغییر می کند، نه به سمت، بلکه و در آینده، اغلب غیرممکن می شود که با چنین افرادی کنار بیایید، و نه با کسانی که در یک روز زندگی می کنند، در یک سیم. به همین دلیل است که خیلی ساده است، یکی از آنها یک فرد عادی است، و دیگری مغرور، هیستیک و دارای عملکرد شخصی - زندگی کردن بد است.

هدف ما مانند یک قانون اساسی است" ماهیت تیم در این حرفه نهفته استاز روزنامه Svіt novin برای 25 ژوئن 2005. «این حرفه، بدون شک، بلیط خود را به زن تحمیل می کند. Tsej vіdbitok در یک vіdrazu تشکیل نشده است. لازم است خرماهای 5 تا 7 فرآوری شود و تخصص های حرفه ای برنج تشکیل شود. درگیر شدن در تخصص های حرفه ای عملا غیرممکن است. هر چه حرفه فکری زن کمتر باشد، غرور بزرگتر در زن بیشتر باشد و هر چه زن حساسیت کمتری داشته باشد، زنانگی زن کمتر و چه بسا مهربانی بیشتر می شود.

وکلامعقول تر در آنجا، جایی که یک زن به سادگی اجازه می دهد گریه کند، گریه کند، تصور کند، آنها با آرامش دیدگاه خود را حفظ می کنند، هیچ کاری انجام نمی دهند و منتظر مصالحه نمی مانند، به آن چیزی که کاملاً به درستی او الهام شده است. Zhіnocha іntuїtsіya و منطق آنها روزانه، مانند یک اندام ابتدایی، در روند تکامل برای عدم نیاز سقوط کرد. وکیل علناً خوب است، و شما اتفاقاً کل معامله را می پذیرید، که واضح است که این به خودخواهی شما نیست، در غیر این صورت آرام نمی شوید، و این یعنی آشتی نمی کنید. برای همیشه و همه چیز مقصر است ، اما فقط همینطور است ، همانطور که خودش نوشت ، عاقل ، خودش زن درست ! مردم چنین وحشیگری را با خود نمی پسندند و وکیل معقول می اندازند.

برنامه نویسانبه روشی بهتر، شاید راحت ترین. بوی تعفن می‌دهیم، نمی‌توانیم در مورد عشق صحبت کنیم، تقریباً بابانیامان را آویزان می‌کنیم. بوها بسته می شوند و وسط خودشان عکس می گیرند. بوی تعفن بسته و کنجکاو است، نمی‌توانی به آنها سر بزنی، بوی تعفن همیشه فقط خودش را می‌گیرد.

با یک روانشناس دوست شویدشما فقط می توانید اجازه دهید یک فرد قوی، تاثیرات خوبی در خود و بدون عقده داشته باشد. چون روانشناسان مجتمع هایشان می خواهند در آبراه ها پارو بزنند، بوی تعفن به معنای واقعی کلمه از آنها پر می شود. اما در عين حال با عقده ها و كمبودهاي خود در گستره خالي بد بو نكنيد، بلكه محور بيگانگان بايد خوب بخواند و پراكنده شود و شروع به خواندن همه افراد ناآرام كند كه گويي لازم است درست زندگي كنيد. علاوه بر این، بوی تعفن vvazhayut، scho mayut خارج از حق قضاوت در مورد احساسات، افکار، انگیزه ها، زندگی و رفتار افراد دیگر، تنها به کسانی که دارای "دیپلم" از یک روانشناس حرفه ای است.

حسابدار زن، همان ساعت می شود زن فحش و خشک تر. او همه چیز را بیمه و بیمه دارد، او همه چیز را برای سال های آینده برنامه ریزی کرده است. به محض اینکه برنامه هایم را نابود کردم و اگر دستورات را اجرا نکنم انجام خواهم داد - پس نارضایتی و نارضایتی را فریاد می زنم. چنین زنانی مانند دریبل زدن، خسیس و حریص صدا می زنند، بنابراین هیچ دوست خانوادگی خوبی در خانواده آنها وجود ندارد.

فروشنده خانم،بی ادب تر، پر سر و صدا تر و بازیگوش تر، اغلب بی ادب، دائما جوشکاری، و در خانه با چنین رفتاری تنها یکی، به طوری که همه چیز فقط به طوری که اگر آنها می خواستند، هیچ کس نمی تواند آن را با ما انجام دهد - همه چیز یک زن، این که به یک فرد معمولی چنین زن بی ادب و چابکی سپرده شود زندگی غیرممکن است.

زنان انسانی ترین حرفه ها - پزشکان، تعدادی از کاستی های غیر قابل قبول وجود دارد - بوی تعفن حتی چابک تر است و دوست دارم دائماً نظافت و بهداشت را نه تنها شخص خاص خود، بلکه بقیه افراد آنها را دنبال کنید. Їх ربات روی آنها حتی یک nedolіk shkidlivy گذاشته است – متعفن تژ زاوژدیعلاوه بر این، تمام بوی تعفن خانگی آنها به معنای واقعی کلمه دیدگاه و تصمیمات آنها را برای vikonannya negayan تحمیل می کند. , بوی تعفن را دوست ندار و نخواه، به کسی که در کارش به حسب بیماری، خود را با مقامات عظام متعفن می کند، که بی باکانه به گواتر سلام می کنی. همه چیز برای خانواده هایی با چنین زنانی راحت تر است - این دلیل اصلی این است که زنان متوسط ​​​​پزشکان و پرستاران بیش از حد خوددار هستند.

مدیران - مدیران - tezh در حال حاضر نه چندان دور و جوخه های کثیف. بوی تعفن، به موجب حرفه دشوار خود، همه جا را به فرمان و دستور، از جمله در خانه، فرا می خواند و هیچ محدودیتی را تحمل نمی کند. مثل اینکه او پیروز شد و مجازات کرد - فقط همینطور و گناهکار! برای اینکه کاملاً طبیعی است، چنین موقعیتی را یک شخص مناسب بزرگتر و کوچکتر نمی توان تحمل کرد، مانند پرتاب چنین جوخه های سرکش - رئیس. به فیلم "مسکو نمی تواند اشک ها را باور کند" فکر کنید، یک زن خوب کارگردان کارخانه وجود دارد. من خوانندگان، و پزشکان، و خانم های کسب و کار، و فقط زنان kerivniki - صدا زدم که همه چیز را کنترل کنید، مسئولیت هر موقعیتی را بپذیرید. خودتان را بیشتر حدس بزنید که در اولین سیاهی، شما مانند همه زنان هستید و حق ضعف و بخشش دارید. با مردم نرم تر و مهربان تر باش و امر نکن! بودینوک یک پادگان ارتش نیست!

vchitelki -در اخلاقی سازی طولانی، بوی بد حتی درست تر و قانونی تر است. مانند چنین زنی است، مانند: "شما نمی توانید آنطور کار کنید!" - این بدان معناست که قطعاً امکان پذیر نیست و فقط مارنو است. باید منطق معلمان را درک کرد که در مدرسه بسیار تمرین می کنند، بوی تعفن به موجب وظایف واجب خود، دائماً با آموزه های خود با "لحن کارگردانی و تنبیهی" صحبت می کنند و به همین دلیل، معلمان طبقه به شدت احساس می کنند. نقش معلمی را درگیر می کند و تا قضاوت دائمی آنها در مورد مردم طنین انداز می شود، تا بتوانید خود به خود چنین لحن و وحشیگری را به همه افراد بی قرار منتقل کنید، علاوه بر این، هیچ گونه سرزنش را در آدرس خود تحمل نکنید، آنها به سادگی تبدیل می شوند. غیر قابل تحمل. علاوه بر این، یکی از ویژگی های حرفه ای یک معلم نه تنها جدید است مواد اولیه. به عنوان یک دانش آموز، با انجام بد این کار، نمره بدی خواهم گرفت. Postupovo، با سرنوشت، تجربه آموزشی بیشتر زنان به عنوان یک خواننده، طرح شناخت های مشابه به طور خودکار منتقل می شود و در її با ما مهم ترین افراد، در اول سیاه، در آبی با عزیزان و با یک شخص: شما اینطوری بو نگیر، مثل من هستی، پست می کنی، لباس خانه ی مرد و بابای کثیف ویکونیش می کنی - یعنی دوبل می گیری! خوانندگان، آشنایی با افرادی را که در آنها مشکلات زیادی دارند، آسان کنید. آل، من هنوز دارم احساس می کنم یک مرد لباس، مثل شراب، مثل اینکه خودت می دانی، مثل شرابی برای راه رفتن ... اغلب آنها انتقادات خود را در صدای مردم بیان می کنند: نمایندگان یک موقعیت قوی در چشم و در کیف، اغلب معلمان نمی توانند شغلی پیدا کنند. و اگر این امکان برای او وجود داشت، شخصیت متزلزل او دیر یا زود همه چیز را خراب می کرد. بنابراین معلمان زن، شروع به زیاده‌روی در باشگاه در زندگی خانوادگی کنید و با پشتکار به کار افراد خود بپردازند: آنها شهامت خود را برمی‌گردانند، آنها را تعقیب می‌کنند، مانند همسری بدبو با دوستانشان و به انبوه بلوز می‌پیوندند، به این فکر می‌کنند که آیا یک نفر می‌رود تئاتر برای یک نیاز فرهنگی شما می توانید به ماهیگیری بروید، و غیره. طبیعی است که فردی با چنین تیمی به روش خودش نباشد و در کیف یک فرد، به طور کلی در چنین سرسختی، zhorstkoї opiky به سادگی zbіgaє به چنین ساده تر است. یکی، من به هیچ چیز اهمیت نمی‌دهم، اما این یک غوغاست، به خاطر این که او یک آدم غوغایی دارد و درست در مورد او صحبت می‌کند، اما او را به خودش می‌چسباند. به همین دلیل است که در میان زنان کتاب خوان بسیار خودکفا و بیگانه وجود دارد. نیاز به غنیمت مردم خوبو به یاد داشته باشید که آن افراد زنده زندگی را به ما سپرده اند و محال است که آنها را طوری زندگی کنند که می خواهند، وگرنه مردم به دنبال ما خواهند آمد!

دقیقاً همین امر برای عملکرد انسان ضروری است. مانند یک کارکرد شخصی - یک رئیس روی یک ربات، یا برای خدمت در ارتش در مزرعه یک فرمانده یا در پلیس - سپس در خانه و خانه شروع به فرمان دادن به همه چیز می کنید، یا در یک احساس مستقیم خواهید بود. پادگان".

ویسنووک همه مردم مغرور، متکبر، هیستیست و زن و مرد، همه کارکردهای مردمی یک بستر برنج دارند - به هیچ کس و هیچ کس بو نمی دهند - هیچ کاری نمی کنند، آنها همه چیز را به سفارش، فرمان و خواندن دوست دارند. مثل اینکه باید درست زندگی کنی، در این صورت، مردم افتخار می کنند و قدرت غرور را احساس می کنند. بنابراین، باید درک کنید که شما تسلیم ویژگی های مشابه خود شده اید، پس اگر این کمبودهای کثیف را اصلاح نکنید، اگر خوب بودن را یاد نگیرید و با احترام خود را در مقابل افرادی قرار دهید که به آنها اهمیت می دهند، توبه خواهیم کرد. در مورد شما، یاد نگیرید که به آنها احترام بگذارید پس چی بدجوری شخصیتت رو به خاطر زندگیت ترسیم کن. اگر می بینید که مثلاً شخصی این کار را انتخاب می کنید - که این شخص مغرور، مغرور، متعصب است، می تواند به شیوه خودش عمل کند، آنگاه به عنوان ستون فقرات برای خود منصوب می شوید که می توانید آن را مانند آن بپذیرید. که، مانند احساس گناه بدون تصویر، و آیا می توانید به من کمک کنید تا پیشرفت کنم و متفاوت شوم، و اگر می بینید که انجام آن غیرممکن است، خودتان آن را انجام دهید؟

روح و روح مردم.

ATافراد پوست - ذهن، قلب و روح، آفریده شده توسط خدا. روح انسان مانند ظرف کوبنده است، مثلاً درخشندگی کوچکی که می‌توانیم آن را با آب ناب خالص و یا با آب کثیف حاصل از فاضلاب تکرار کنیم. پس روح آدمی سرشار از روح است، اما از روح الهی: محبت، مهربانی، صداقت، بی گناهی و سخاوت، صبر، حیا و فضولی. – آنگاه مردم به افراد مهربان و صادق تبدیل می شوند. اما روح آدمی مملو از روحیه شیطانی منفی است: خشم و نفرت از مردم، گستاخی و گستاخی، بیهوده و زیاده‌روی، حرص و طمع، ابتذال، لیخوسلیویا، غرور و حرام‌زاده - به این ترتیب مردم ناپاک می‌شوند. مردم هستند.

روح یک شخص چیست، چه روحی در آن وجود دارد - خوب یا بد - چنین شخصیت، رفتار، صدا و شیوه زندگی - خود شخص بماند. قدیس سرافیم ساروف گفت: "زندگی متا اصلی یک انسان در پی روح القدس چیست - روح عشق، مهربانی و رحمت."